Struttura Organizzativa
La Struttura organizzativa
Vodafone Italia ha una struttura organizzativa funzionale, articolata su quattro aree geografiche.
Consiglio di Amministrazione
Leggi la composizione del Consiglio di Amministrazione di Vodafone Italia.
Azionisti
I principali azionisti di riferimento di Vodafone Italia sono il Gruppo Vodafone e il Gruppo Verizon.
Vodafone Business Principles
Il successo di Vodafone dipende dal nostro impegno nel condurre una corretta politica imprenditoriale e dal nostro modo di interagire con i nostri interlocutori - Azionisti, Dipendenti, Clienti, partner commerciali e fornitori - Governi, Autorità, comunità, società e ambiente.
Codici di condotta
I Codici di condotta di Vodafone Italia comprendono il Codice Etico, che costituisce parte integrante del Modello di organizzazione e gestione, il codice di autodisciplina legato alla tutela del consumatore e il Code of Ethical Purchasing a cui devono aderire i fornitori.
Vodafone in sintesi
L'Azienda
- 8.000 Dipendenti
- 30 milioni di Clienti
- 1 miliardo di euro all’anno investiti in servizi, reti e tecnologie
Il Paese
- 7 miliardi di euro il contributo economico diretto e indiretto alle famiglie, alle imprese e alla Pubblica Amministrazione
- 41.000 l’occupazione diretta e indiretta generata dall’azienda
- 53 milioni di euro investiti dalla Fondazione Vodafone Italia dal 2002
Risultati Finanziari
Struttura Organizzativa
Codici di Condotta
Gruppo Vodafone
Valore D
Numerose ricerche dimostrano come una maggiore rappresentanza femminile ai vertici porti a organizzazioni più armoniche e rispettose dei valori e con migliori performance dal punto di vista economico-finanziario.
Sostenibilità d'Impresa
- Copyright © 2012 Vodafone Group
- Partita IVA
